新しく入学、社会人になられる皆様、おめでとうございます。 新しくスタートを切ることに期待や不安がたくさんあると思いますが、少子高齢化がますます進み、就業人口が少なくなる中、是非皆様には、しっかりと働ける礎を学んでいただければと思います。 トラストでも、サービス環境や職場環境をさらに良いものにして、これからも社会貢献に役立てるよう邁進して参ります。

介護業界を含め明日、4月1日から暮らしを取り巻く環境が大きく変わります。 介護保険料のアップや物価の上昇など、多岐にわたっていますが、年金未納者が多いことも大きな問題です。   現在、無年金や低年金の方を減らすため、最大10年をさかのぼって納付できる制度ができているようになっています。 高齢者の方が増え続ける中で、生活保護者や生活困窮者を減らすため …

今月は、事例研修を実施いたしました。 実際に起こった事故や事件を題材に、そういった事例を起こさないためにどう予防するかを学んでいます。 定期的に行うことで、職員一人一人の意識を高めることを目的とした研修内容となっています。

だんだんと暖かくなり、桜の季節になりましたね。 利用者様も、最近は桜の話題で持ちきりです。ここ数日は少し冷えていますので、季節の変わり目、くれぐれもご自愛ください。   ↓姫路市の桜情報 http://www.city.himeji.lg.jp/topic/sakura

平成27年4月1日より、介護報酬の改定があります。 詳しい内容については、後日利用者様宛にご説明を行いますので、よろしくお願いいたします。 ↓厚生労働省 介護報酬改定ページ http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12601000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Shakaihosh …